Die Personalvermittlung ist in der heutigen Zeit ein unerlässlicher Service für Arbeitgeber in fast allen beruflichen Bereichen. Personalvermittler werden auch Headhunter genannt. Eine Personalvermittlung schaltet Stellenanzeigen meist in regionalen Tageszeitungen bzw. Wochenendzeitungen und auch im Internet, um für ihre Kunden, Arbeitskräfte zu finden. Die Stellenangebote werden mit den Bewerberprofilen abgeglichen, wer für welche Stelle infrage kommen könnte. Dies ist ein sogenanntes Profiling. Damit wird versucht, die Bewerber und Arbeitgeber in ein Arbeitsverhältnis zu bringen und einen Abschluß des Arbeitsvertrages zu erreichen.
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Die Zeitarbeit, beispielsweise bei hsi personaldienste, bietet eine Chance für Berufseinsteiger und Arbeitslose. Bewerber, die sich neu orientieren wollen, sind hier an der richtigen Adresse. Die Anwärter bewerben sich initiativ oder auf eine Anzeige. Das passende Angebot findet der Interessent in der Zeitung oder auf einem der Jobportale im Internet. Die gesetzliche Grundlage der Zeitarbeit beruht auf dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. In seinem Rahmen verhandeln die Vertragspartner. Die meisten Verleiher sind in Dachverbänden organisiert und treffen sich für arbeitspolitische Besprechungen mit den Gewerkschaften und Interessensverbänden der Arbeitgeber.
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